Udviklingsplan for Børnehuset Skovmosen

I foråret 2009 kickstartede vi arbejdet med pædagogisk udviklingsplan for Børnehuset Skovmosen sammen med ledelse og medarbejdere.

Det var introduktionen til arbejdet med pædagogiske læreplaner og vigtigt, at vi kom godt fra start.

Det var en aften for hele personalet og forældrebestyrelsen – med fuld turbo på brainstorming, silent democracy processer og super engagement.

Leder Malene Borup: “Endnu engang tusind tak for din fantastiske indsats. Jeg synes, det var en supergod start på projekt pædagogisk udviklingsplan. Jeg fornemmer klart, at personalet nød aftenen og er tændte. Og alle har fået sat nogle tanker i gang. Ud over at du kan og behersker en masse redskaber, indgyder du også tryghed og tillid med din person. Det plus din veltalenhed åbner mennesker op.”

Forældrerepræsentant: “Jeg føler også stor trang til at sige tak for et fantastisk oplæg.
Det gav stof til eftertanke både som bestyrelsesmedlem – og som mor og pædagog.
Det var en rigtig god oplevelse at arbejde sammen med personalegruppen og mærke alles arrangement og deres individuelle / spændende indgangvinkler til emnerne.”

Læs flere eksempler på Autens’s arbejde med udviklingsprocesser.

Del:

Del på facebook
Del på twitter
Del på linkedin

Flere cases

Vil du høre mere?

Close Menu